今年以来，闽清县应急管理局认真贯彻落实上级关于森林防灭火、防汛抗旱、防灾减灾等工作部署，在防灾减灾职能在去年转隶到位的基础上，县森林防灭火指挥部职能和县防汛抗旱指挥部职能分别于1月1日和4月23日转隶到位。转隶完成后，该局持续探索，不断推进“大应急”融合，围绕“构建新机制、建强新队伍、探索新模式”，提升应急管理各项工作。
一、构建上下联动新机制
职能转隶之初，闽清县开展多次调研，深入了解森林防灭火、防汛抗旱、防灾减灾等职能县乡衔接过程中存在的痛点、难点、薄弱点，厘清森林防灭火、防汛抗旱行政职能和事业职能，精准发力，构建横向到边、纵向到底的机制。加强对上对下的沟通协调，学习吸收应急管理机构改革先进经验，在省市率先实现防汛抗旱职能独立办公，成功应对“7.25”短时强降雨，并在省市视频会上作经验交流。切实加强全县个自然灾害避灾点的管理指导，提升了10个A级避灾点，创建了1个国家级综合减灾示范社区。加强灾害信息员队伍建设，进一步摸底更新，形成覆盖全县个村居共计人的灾害信息员队伍，开展了一次全方位的业务培训。按照应急管理信息化建设“急用先行”要求，先行建设防汛指挥平台，打通应急和防汛视频会商指挥通路。
二、建强专常兼备新队伍
构建由民兵应急连、社会应急救援力量（蓝天救援队、蓝豹突击队）、县级专业扑火队、水口专职应急消防队等队伍组成的救援力量。将蓝天救灾队伍调整为由应急部门主管。在原有4支县级专业扑火队的基础上，结合森林防灭火工作实际，考核选拔，再组建3支县级专业扑火队，并安排黄楮林管委会和雄江镇共建1支较高水平的半专业扑火队伍，投入75万余元用于森林防灭火物资保障、人员培训以及县级专业队伍补助；调整充实县乡村三级防汛应急抢险队伍共支人，投入近万元用于充实县乡村三级防汛物资储备保障和购置4艘橡皮艇冲锋舟，为消防救援大队和蓝天救援队、蓝豹突击队定向配发防汛抢险装备，提高队伍在水域和山地抢险救援能力。计划向蓝天救灾队、蓝豹突击队、电力应急救护队、矿山与地质灾害联合救护队、民兵应急连等五支应急队伍授旗授牌。强化应急演练，邀请社会救援力量专业通讯保障单位共同参与，共训共练救援合作，按计划开展年度森林防灭火、防汛防涝、防汛通讯应急保障和常态化疫情防控下人员转移等多科目演练，努力实现应急抢险、森林防灭火等队伍专常兼备、反应灵敏、运行高效。
三、探索创新融合新模式
加快全县应急救援指挥信息化建设，推动城乡安全风险评估，结合行业风险分布，乡镇风险分布，风险点地址、风险等级、基本情况、自然灾害点、避灾点和应急救援人员、物资、设备等信息，绘制闽清县应急管理“电子一张图”，提升应急管理综合效率。充分发挥应急管理、森林防灭火、防汛抗旱、防灾减灾等